Documento con el detalle de la bibliografía por unidad en el siguiente link.

Unidad 2 - La Gestión Estratégica:

Obligatorio:

• GOLDRATT, Eliyahu: La meta (páginas 33 a 36).

• ULRICH, Dave: RRHH Champions. Capítulo 1. La futura agenda para la competitividad: recursos humanos

• ARIE DE GEUS: La empresa viviente. Capítulo 3.

• Pascale y Athos: El secreto de las técnicas empresariales japonesas - Las 7S. Capítulo 3: Un contraste norteamericano.

• Artículo: Modelo de Alineamiento Organizacional de Harvard Business School - El Modelo de las 7-S.

• Video: “Quién se ha llevado mi queso” Spencer Johnson.

Complementario:

• GIMBERT, Xavier: Pensar estratégicamente. Modelos, conceptos y reflexiones (Capítulo 1 y Capítulo 3) .

• AMAT, Joan: El control de gestión. Una perspectiva de dirección (Capítulo 1 y 2).

• AMAT, Joan: Control 2.0 (Capítulo 1).

• Bain Company, Informe 2020 sobre herramientas y tendencias de Management (Disponible en Internet opcional).

Unidad 3 - La Gestión Operativa

Obligatorio:

• Norton y Kaplan: Cuadro de mando integral (Capítulo 1 y 2). Capítulo 1: La medición y la gestión en la era de la información y Capítulo 2: ¿Por qué necesitan las empresas un Cuadro de Mando Integral?

• Ficha de cátedra: Conceptos básicos de gestión – versión sintética.  

Complementario:

• SCHEIN, Edgar: Consultoría de procesos. Su papel en el desarrollo organizacional (Capítulo 1).

• SENGE, Peter: La quinta disciplina: cómo construir una organización inteligente (Capítulo 9).

• FALCONI CAMPOS, Vicente: Gerencia de la rutina de trabajo cotidiano (Capítulos 2, 3, 4, 5 y 6)

• Ficha de cátedra: Conceptos básicos de gestión.

• Ficha de cátedra: Guía para fijar objetivos de gestión.

• Ficha de cátedra: Procesos: Esquema Básico para su Análisis.

Unidad 4 - La Gestión del Comportamiento Organizacional

Obligatorio:

• Artículo Andrea Acuña: La Gestión de los stakesholders. Lic. Andrea Acuña.

• Artículo: Gestión de Stakeholders en un Proyecto.

• Artículo Edward Freeman: La gestión empresarial basada en los stakeholders y la reputación, R. Edward Freeman.

  Complementario

• Artículo: Responsabilidad Social de la Empresa en Argentina 2014.

Unidad 5 - La Gestión del Comportamiento Laboral

Obligatorio:

• ULRICH, Dave: RRHH Campions. Capítulo 2: La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles.

• Michael Beer: Dirección de Recursos Humanos (Capítulo 1 y 2). Capítulo 1: Introducción y Capítulo 2: Panorama Conceptual de la Administración de los Recursos Humanos.

Complementario:

• SENGE, Peter: La Quinta Disciplina. Granica. Capítulo 4: Las leyes de la quinta disciplina.

• Zapp! William C. Byham y Jeff Cox.

• Artículo: Confianza y Dolo HBR VI 2009, Roderick Kramer.

• Bain_brief-management_tools_and_trends 2020.

• Artículo: Management Tools 2013. An Executives guide. Bain & Company

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